다양한 생각의 색깔이 어우러진 52g 이노베이션 퍼실리테이터를 둘러 보세요!
현장의 문제를 올바르게 정의하고 문제에 대해 깊은 속까지 공감하는 Deep dive, 동료/팀을 이끌어 함께 해결이 필요한 문제를 정의하며 영감을 주는 노하우 Creative inside, 정의/발굴한 진짜 문제의 실질적인 해결Solve problem, 52g 이노베이션 퍼실리테이터, 이끌어 가는 사람들의 이야기 입니다.
Contents
현장의 변화를 리딩할 때 52g이노베이션 퍼실리테이터로서 다양한 컬러(역량)를 경험하고, 실천할 수 있도록 도구를 제공하는 과정 온라인으로 디자인씽킹과 GenAI 이론과 실습을 배웁니다. 퍼실리테이션 기본기 스킬을 배웁니다. 디자인씽킹 방식으로 현장의 문제를 해결하고 실천하는 워크숍을 통해 배웁니다.
퍼실리테이터 과정을 마치며
항상 좋은 교육 제공해주셔서 감사드리고, 52g의 교육이 닿지 않는 그룹사 내 깊숙한 곳까지 닿아서 그룹 전체가 밝게 변화했으면 좋겠습니다.
(퍼실리테이터 5기 수료자)
이번 과정을 통해서 스스로도 많이 변화하고 성장할 수있었습니다. 항상 알찬 교육내용과 친절하고 빠른 피드백주셔서 감사합니다. 다시 한번 감사드립니다!!
(퍼실리테이터 4기 수료자)
디자인씽킹과 관련된 교육을 여러번 들어보았지만 이렇게 이틀간 밀도있게 진행해서 배운 것이 많아 너무 좋았습니다. 중간에 낙오되지 않고 끝까지 수료할 수 있도록 독려도 많이 해주셔서 완주하는데 도움이 많이 되었습니다
(퍼실리테이터 5기 수료자)
퍼실리테이터 모습
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FAQ
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)를 클릭하면, 상세 내용을 확인 할 수 있습니다. 52g에서 말하는 현장의 힘, 변화에 적응하는 역량이란 무엇인가요? 퍼실리테이터, 카탈리스트, 그리고 크루(전담인원)는 어떻게 다른가요? 52g에서 말하는 GS 이노베이션 퍼실리테이터의 역량은 무엇인가요? 현재까지 육성된 퍼실리테이터는 몇 명인가요? 